» Le rôle du manager est revisité depuis le début de la crise sanitaire.
Il n’est pas rare, en effet, de lire des articles qui demandent aux managers de faire montre de plus de bienveillance (vocable presque éculé aujourd’hui), voire d’humilité. Il est vrai que l’époque nous incite tous à en faire preuve.
Or, il semblerait que l’humilité soit une des qualités avérées des personnes hypersensibles.

Alors, pourquoi ne pas réinjecter en 2021 un peu de sensibilité dans notre manière de travailler et de manager ?
C’est ce que vous propose Fanny Marais, co-dirigeante de l’observatoire de la sensibilité, coach et formatrice. « 

hesitation, timidite

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L’activité d’un cerveau sensible au repos

Une étude récente met en lumière la façon dont les personnes très sensibles traitent les informations. Au repos, après avoir vécu un événement qui les implique émotionnellement, on observe une activité cérébrale en profondeur du traitement des informations. La...